宁波三菱化学有限公司

「賞罰管理規定」補充規定

（2007年 5月21日総経理会にて承認され、公布日より施行する）

第一章　総　　則

第一条　『賞罰管理規定』を整え、従業員の行儀作法を規範に合わせるため、本規定を制定する。

第二条　本規定は「賞罰管理規定」の補充とする。本規則各号に該当する場合、決まった金額の罰金を課す。

なお、本規定により罰金を課された場合であっても、「賞罰管理規定」の第七条に定める処罰を逃れるものではない。

第二章　業務秩序

第三条　以下のいずれかの状況に該当する場合、罰金30元を課す。

（一）勤務時間内に課長以上の許可を得ず、指定服装以外の他の服を着用し、または正確に着用しない者。（夏場、室外作業者が室内に戻ってから30分以内に、作業着（上着）の着用を強制しない。但し、袖のある服の着用を必須とする）

（二）勤務時間（含　残業時間）内に睡眠をとっている者。

（三）公司内で大騒ぎする者。

（四）携帯電話代を受領しているが、会社／上司等からの電話に出ない者。

（五）勤務中に私用電話をかける者（特別な状況を除く）。

（六）勤務中業務に関係の無いインターネットサイトを閲覧したり、携帯電話やパソコンでゲームをしたりする者。

（七）その他の類似状況。

第四条　以下のいずれかの状況に該当する場合、罰金50元を課す。

（一）公司にて賭博する者。

（二）作業規則に従わずに設備を操作する者。

（三）その他の類似状況。

第五条　以下のいずれかの状況に該当する場合、罰金100元を課す。

（一）業務執行中、無断で職場を離れる者。

（二）勤怠カードの打刻を他人に代行させたり、カードの代行をしたりする者。

（三）業務の指令や命令に従わない、あるいは越権したり横暴にふるまったり職務の秩序を乱す者。

（四）会社の許可なしに勝手に公司の施設を利用する者。および使用場所が決められている場合において、指定外の施設を利用する者。

（五）勤務時間外勝手に公司に入ったり、宿泊したりする者。

（六）業務上手続きの履行と報告義務を故意に全うしない、または虚偽行為をする者。

（七）無断で３日以内欠勤する者。

（八）その他の類似状況。

第三章　環境安全

第六条　下記のいずれかの状況に該当する場合、罰金30元を課す:

（一）関連規定に定められたエリア内において、安全靴や安全帽の着用をしない、あるいは正確に着用しない者。

（二）安全保護具を着用しない、あるいは正確に着用しない者。

（三）ゴミを散らしたり、みだりに痰を吐いたり、トイレ以外で大小便をしたりする者。

（四）屋外で飲食する者。

（五）会社の許可なくに芝生を立ち入ったり、踏み潰したりする者。

（六）特別な理由なく会社の指定する健康診断を拒否する者。

（七）その他の類似状況

第七条　下記のいずれかの状況に該当する場合、罰金50元を課す。

（一）会社の許可なしに社有物品を持ち出す者。

（二）会社の許可なしに社外の人を公司に連れ込む者。

（三）会社の許可なしに持ち込み禁止の物を持ち込む者。

（四）その他の類似状況。

第八条　下記のいずれかの状況に該当する場合、罰金100元を課す。

（一）指定場所以外の所で喫煙する者。

（二）　会社の許可なしに火気禁止エリアに火種を持ち込む者。

（三）　会社の許可なしに各機器、装置を解体したり、止めたりする者。

（四）その他の類似状況。

第四章　食事と社宅関係

第九条　下記のいずれかの状況に該当する場合、罰金30元を課す。

（一）規定に従わず残飯をむやみに処置したり、食器を乱雑に置いたりする者。

（二）会社の許可なしに厨房に立ち入る者。

（三）勝手に食物を食堂から持ち出したり、指定場所で食事しなかったりする者（食べ物に関して、果物を除く）。